В проекте «Сколково» есть обе составляющие и физическая и распределённая. Для его развития нужно какое-либо физическое место, в которое можно «воткнуть флаг». Варианты такого места рассматриваются в регионах, а не в Москве и её окрестностях. Кроме этого, нужно развитие человеческого потенциала, который в Москве достаточно слабый.
Возможно ли совмещать работу и на себя, и на «того парня»?
Собственные проекты наемных работников (не в ущерб работодателю) помогают взаимовыгодному деловому развитию обоих сторон.
Доверительные отношения, основанные на взаимопомощи бизнеса, стимулируют большую отдачу и заинтересованность в продолжении сотрудничества.
«В Google и Apple это обычная практика, когда у штатных разработчиков есть свои проекты: это помогает им не застояться, не заскучать», — рассказал изданию vedomosti.ru Станислав Сажин, возглавляющий компанию «Доктор на работе».
Читайте также:
- Борис Ким, QIWI: «Мы не хотим быть банкирами, мы хотим оказывать сервис» (видео)
- 7 шикарных примеров вовлечения в конкурсы Pinterest
- Наши в Бостоне или Do.Docs в Америке: часть третья, про стартап-конкурсы и нетворкинг
- Филипп Ильин-Адаев, Банки.ру: «В чём главная ценность собственного бизнеса? В свободе»
- Как собака моего соучредителя повысила мою продуктивность
Подпишись и регулярно получай свою порцию полезных статей для развития бизнеса в интернете
Более 2000 человек уже подписались
2011-2017 © ToWave.ru (Товейв.ру). Все права защищены.
Размещение материалов данного ресурса на других сайтах возможно только при соблюдении простых условий, изложенных на странице 
Комментировать