Подбирая команду, мы учитывали, что каждый её член будет компетентным в своем вопросе. Очень хорошо работать с людьми, которые знают и не скрывают свои слабые стороны. В стартапе можно также иметь людей, которые будут просто хорошими инициативными исполнителями, но очень здорово, когда члены команды совмещают качества инициативного знающего разработчика.
Twitter покидают топ-менеджеры
19 сентября 2011
Старший научный сотрудник Twitter — Абдур Чоудури — покидает компанию.
Чоудури стал сотрудничать с сервисом после того, как компанией был приобретен поисковик Summize, разработчиком которого он являлся совместно с Грегом Пассом.
Также сообщается, что в самом ближайшем времени грядет очередная череда отставок в соцсети. Так, из совета директоров выйдут Биджан Сабет, а также Фред Уилсон. Несколько раньше Twitter оставил Биз Стоун, который входил в число основателей сервиса.
Комментировать