start:П

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z  А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я 
Пробки из окна — народный видеомониторинг пробок онлайн
23 ноября

Пробки из окна — это народный видеомониторинг пробок. Любой пользователь Интернета, чьи окна выходят на дорогу, может заказать установку веб-камеры в окно. После чего служба курьерской доставки привозит пользователю веб-камеру, которую необходимо подключить к сервису.

Продуктор — доставка продуктовых наборов с рецептами
24 декабря

Проект «Продуктор» создан с целью помочь людям сэкономить время на приготовление пищи.

ПРОЕКТОПРОВОД — информационно-аналитический портал
18 ноября

ПРОЕКТОПРОВОД — сайт, ориентированный на инвесторов, аналитиков, исследователей, инициаторов инвестиционных проектов. Это место, где специалисты в данной области могут обсудить и провести расчеты проекта, предложить свои инновационные работы и т. д. Участвовать в развитии и разработке новых идей могут как физические лица, так и организации и компании.

Проектор — управление делами коллектива
15 марта

Saas cервис «Проектор» предлагает удобный и простой в использовании ежедневник для коллектива, с помощью которого можно сократить время, которое сотрудники затрачивают на общение по рабочим вопросам друг с другом и с клиентами.

Прознание — информационно-образовательный портал
25 ноября

Прознание (Рroznanie.ru) — это информационно-образовательный портал, который наполнен тематическим контентом для учителей, учеников, их родителей, студентов и других участников образовательного процесса.

Простые радости — подбор оригинальных идей для подарков
17 января

В последнее время мы часто задумываемся над тем, как необычно поздравить своих Любимых. «Простые радости» с огромным удовольствием Вам помогут в организации самых незабываемых и оригинальных сюрпризов для Ваших близких!

Пряники — инструменты для мотивации сотрудников компаний
4 января

Интересный и мотивирующий ресурс «Пряники» поможет руководителю или владельцу компании заинтересовать своих сотрудников в работе и, тем самым повысить общую производительность труда и улучшить атмосферу в коллективе.