Для толчка в развитии «Сколково» я бы не приглашал людей, которым нужны большие ресурсы. Нужны будут люди, которые будут работать независимо от того, какая у них будет зарплата. Внимание будет уделено развитию человека, как главному инструментарию с обеспечением ему очень хороших условий труда.
Алёна Владимирская на Open Days Ingria «Секреты успешного стартапа»
Алёна Владимирская, руководитель агентства интернет-рекрутинга PRUFFI, о переходе из корпоративной среды в «самостоятельное плаванье», в чём трудности, специфика российского рынка при масштабировании продукта и возможностях выхода на зарубежные рынки.
Это видео может быть интересным:
Читайте также:
- Борис Ким, QIWI: «Мы не хотим быть банкирами, мы хотим оказывать сервис» (видео)
- 7 шикарных примеров вовлечения в конкурсы Pinterest
- Наши в Бостоне или Do.Docs в Америке: часть третья, про стартап-конкурсы и нетворкинг
- Филипп Ильин-Адаев, Банки.ру: «В чём главная ценность собственного бизнеса? В свободе»
- Как собака моего соучредителя повысила мою продуктивность
Подпишись и регулярно получай свою порцию полезных статей для развития бизнеса в интернете
Более 2000 человек уже подписались
2011-2017 © ToWave.ru (Товейв.ру). Все права защищены.
Размещение материалов данного ресурса на других сайтах возможно только при соблюдении простых условий, изложенных на странице 
Комментировать