Если Вы видите, что человек тратит много времени в социальных сетях, нужно выяснить, как этот сотрудник вообще попал в Вашу компанию. Ведь от отбора тоже зависит результат его работы.
Правила перепечатки
В связи с всё чаще повторяющимися случаями "хитрого" использования наших материалов — мы вынуждены ввести правила перепечатки наших материалов:
1. Если вы перепечатали у себя на сайте любой материал с этого ресурса — пожалуйста ставьте ссылку именно на ту страницу, откуда вы этот материал взяли. Не на главную страницу.
2. Ссылка должна быть без атрибута нофоллоу (rel=”nofollow”) и без тега ноиндекс (<noindex>). Ссылку на нас, как на источник, вы можете называть как хотите, это — ваше право.
Как видите — правила совсем простые.