Внутри компании необходимо взращивать своих разработчиков. Если человек перерастает свою компанию, то ему нужно двигаться дальше. Необходимо искать у компании и у разработчика общие возможности роста. В отборе молодых специалистов всегда должна присутствовать агрессия отбора ключевых компетенций.
Про миллион долларов
Пришел стартапер на ивент, запитчил инвесторов, и задают они ему вопрос:
– Допустим, мы дадим вам миллион долларов, на что вы его потратите?
Стартапер обиделся и отвечает:
– Не хотите давать денег – не надо. Может быть, мне ваши деньги через три года даром не будут нужны. Зачем глупые вопросы задаете.
И ушел, даже не попрощавшись.
Автор: Данил Тонкопий, CEO X-Rift.com
Подпишись и регулярно получай свою порцию полезных статей для развития бизнеса в интернете
Более 2000 человек уже подписались
2011-2017 © ToWave.ru (Товейв.ру). Все права защищены.
Размещение материалов данного ресурса на других сайтах возможно только при соблюдении простых условий, изложенных на странице 
Комментировать