При выборе между созданием собственного проекта или наемной работой необходимо оценить свое положение. Любой выбор имеет положительные стороны. Поработать у кого-то означает «узнать мир». Работая в корпорации, получаешь представление о её структуре, учишься. Уходя на «вольные хлеба» нужно это осознавать.
Yahoo! запретила сотрудникам работать удаленно
С 1 июня текущего года все, кто трудится дистанционно, должны выйти в офисы.Тем, кто откажется начать трудовую деятельность из офиса, предложено написать заявления об уходе.
По мнению генерального директора Yahoo! Мариссы Майер, это должно сплотить команду и повысить производительность и скорость труда сотрудников.
Торговые представители и другие категории служащих, для которых удалённая работа предполагала гибкий рабочий график и была более удобна, явно недовольны нововведениями, сообщает lenta.ru.
Читайте также:
- Борис Ким, QIWI: «Мы не хотим быть банкирами, мы хотим оказывать сервис» (видео)
- 7 шикарных примеров вовлечения в конкурсы Pinterest
- Наши в Бостоне или Do.Docs в Америке: часть третья, про стартап-конкурсы и нетворкинг
- Филипп Ильин-Адаев, Банки.ру: «В чём главная ценность собственного бизнеса? В свободе»
- Как собака моего соучредителя повысила мою продуктивность
Подпишись и регулярно получай свою порцию полезных статей для развития бизнеса в интернете
Более 2000 человек уже подписались
2011-2017 © ToWave.ru (Товейв.ру). Все права защищены.
Размещение материалов данного ресурса на других сайтах возможно только при соблюдении простых условий, изложенных на странице 
Комментировать