Если вы проситесь на работу к знакомым – вас могут и взять, но свою ценность придётся доказывать в два раза активнее, т.к. существует аура одолжения. С другой стороны, если вас нашли знакомые и вам сделали предложение – ваша ценность в глазах нанимателя выше, чем у рядового человека, отобранного на основе удачно отосланного резюме и интервью.
Суд обязал вернуть на работу сотрудников, уволенных за перепалку в Facebook
12 сентября 2011
Сотрудники благотворительной организации Hispanics United, прямо на страницах Facebook, вели обсуждение работы одной из коллег. После того, как обсуждение стало носить оскорбительных характер, главная участница спора отправила ссылку на ветвь сообщений начальнику организации, пытаясь добиться его поддержки.
Однако адресат счел это оскорбительным, приняв решение уволить всех пятерых участников споров. Но один из уволенных подал жалобу в суд, где его иск был удовлетворен в полной мере.
Комментируя свое решение, судья пояснил, что сотрудникам не запрещено обсуждать условия своей деятельности в социальной сети.
Комментировать