Забавно, но часто люди, перешедшие на другую работу с повышением в должности, намного быстрее становятся продуктивными, чем люди, перешедшие на другую работу с повышением в зарплате. (Причина в том, что первым проще вжиться в новую компанию)
Презентация: Как правильно бороться с негативом в рамках сообщества бренда. Кейс от компании Hansa
Самое главное правило: Не переживайте! Не все должны любить вас и ваш продукт.
10 мая 2012
Самое главное правило: Не переживайте! Не все должны любить вас и ваш продукт.
Комментировать