IT-специальности, востребованные в 2017: какие они?
До Нового года остались считанные дни. Но уже сейчас многим интересно, какие специальности в сфере ИТ-индустрии станут востребованными в 2017. Изменится ли сегодняшний порядок и рейтинг, и с чем это будет связано.
Вполне актуальный ответ могут дать рекрутинговые компании. Например, популярный Headhunter или Superjob, а также другие специалисты и компании, работающие в этой сфере.
По их прогнозам спрос на квалифицированных специалистов в российском сегменте ИТ-рынка продолжит расти и в 2017. За уже почти прошедший год более половины компаний России этого направления расширили свой штат, а также отметили улучшение атмосферы в бизнес-сфере. За 2016 количество вакансий, опубликованных на Headhunter в рубрике IT, увеличилось почти на 20%.
Примерно половина из них относится к разработчикам. Рассмотрим прирост вакансий на ресурсе по самым популярным языкам программирования:
• Go – 161%
• Swift – 100%
• PHP – 79%
• C# - 49%
• Java – 38%
• C++ - 31%
При этом больше всего вакансий по PHP (более 10 тысяч), а меньше всего по Swift (78). Правда, есть и области, к которым интерес работодателей упал. Например, разработчики на Python стали менее востребованы (на 32%), как и разработчики на Scala (на 21%).
Показатели зарплат выросли за год на 12-20%. Самые высокие доходы оказались у специалистов по работе с базами данных Oracle.
В Superjob предполагают, что в 2017 году ожидается рост предложений для разработчиков приложений для мобильных платформ, аналитиков Big Data, а также специалистов по кибербезопасности и обеспечению информационной защиты. В HR-сфере также станут более востребованы аналитики с техническим уклоном.
Также эксперты уверены, что следующий год станет практически звездным для разработчиков самообучающихся систем и баз технологий для машинного обучения. Big Data и Data Science станут пользоваться большей популярностью. Хотя, из-за новизны направления, оценивать работников в этой области будет несколько сложнее.
Именно область ИТ в России в последние годы ощущает себя лучше всех. Подавляющее большинство компаний к концу года заявляет об успехах в бизнесе, и лишь малая часть признает, что уходящий год был несколько хуже предыдущего. Особых изменений в 2017 году касательно новых направлений, скорее всего, не произойдет. Будет продолжать расти спрос на тех специалистов, кто был в топе популярности и в уходящем 2016.
Комментировать