Сайт нужен в первую очередь тому, кто хочет продавать. Продавать напрямую, продавать имидж, продавать аудитории. То есть те, кто хочет взаимодействовать, должны создать свой сайт. А социальная сеть не приспособлена для маркетинговых ходов.
Как найти работу без опыта в Москве
23 ноября 2017
Москва – город больших возможностей, в котором работу может найти каждый. Вопрос трудоустройства остро стоит у выпускников и студентов. У них нет опыта, зато большие амбиции. Конечно, не хочется идти работать за пару тысяч рублей в месяц, все желают получить хорошую, перспективную должность с высокой зарплатой. Но удается это далеко не каждому. Даже если вы окончили университет с красным дипломом, вам придётся потрудиться, чтобы найти действительно хорошее место для трудоустройства, ведь работодатели с недоверием относятся к кандидатам без опыта. Но, как показывает практика, такая цель как работа без опыта в Москве - абсолютно достижима.
Если у вас есть документ, подтверждающий вашу квалификацию, это очень хорошо. Ищите работу по специальности. Некоторые крупные компании интересуются именно молодыми специалистами. Способного работника без опыта можно научить и подстроить «под себя», а вот уже опытного переучить гораздо сложнее. Но всё-таки большинство работодателей предпочитают отдавать серьёзные должности специалистам. А новичку лучше приудержать свои амбиции и начать с малого.
Вакансии для работников без опыта
Есть несколько десятков вакансий, для занятия которых не требуется опыт. Достаточно 2-3 недели обучения, и вы уже можете приступать к выполнению своих прямых обязанностей. Конечно, это не престижная работа главного бухгалтера или директора, но платят тоже неплохо. Ниже список самых популярных вакансий, на которые работодатели готовы взять сотрудника без опыта.
• Работа с клиентами. Продавец-консультант, торговый агент, менеджер по продажам – на эти вакансии ищут активных и целеустремлённых кандидатов, которые не боятся общения с другими людьми, а опыт не имеет значения.
• Помощники. Секретари, офис-менеджеры, администраторы выполняют несложную работу. Они помогают руководителям компаний и отделов планировать рабочее время, работать с бумагами, организовывать встречи. Предпочтение отдают молодым людям, готовым совестно и оперативно выполнять поставленные задачи.
• Разнорабочие. Без опыта набирают людей на выполнение погрузочно-разгрузочных работ, уборку территорий и помещений.
• Ассистенты. Стажёров и практикантов берут на работу в банковские учреждения, офисы, рестораны, рекламные агентства. Кандидату без опыта устроиться на такую должность несложно, главное – желание.
• Сфера обслуживания. Постоянно требуются работники в рестораны, отели, кафе. Устроиться можно на должность официанта, горничной, бармена.
В процессе поиска работы отдавайте предпочтение той отрасли, с которой вы планируете связать дальнейшую жизнь. Практически любая вакансия предоставляет условия для развития. Зарекомендовав себя на низкой должности, вы сможете без особых трудностей получить повышение. Что для этого нужно? Ответственно выполнять свою работу.
Как получить работу, не имея опыта
Первый шаг на пути к получению выбранной должности – составление и подача резюме. В нём нужно лаконично, но максимально полно описать информацию, которая может заинтересовать работодателя. Следующий этап – собеседование. Именно от того, насколько успешно оно пройдёт, зависит, получите ли вы работу. Ваше задание – убедить интервьюера в своём желании работать. Помогут в этом правильная подготовка, пунктуальность, аккуратный внешний вид, коммуникабельность.
При поиске работы нужно учитывать, что работодатели обращают внимание не только на наличие опыта, но также на профессиональные навыки и личностные качества. Компании не хотят брать на работу тех, кто ничего не знает и не умеет. Но если кандидат стремится получать новые знания, готов учиться, у него весьма неплохие шансы устроиться на хорошую должность.
Комментировать