Как бы грустно это не звучало, большинство людей – “троечники”. Это статистика: все не могут быть “отличниками” или “хорошистами”. В крупной компании работают в основном “троечники”, т.к. это общий знаменатель. Компании типа Гугла нанимают “хорошистов” с более-менее предсказуемым результатом. “Отличников” на всех не хватит, да и не так их и много. Заставить “отличника” работать в корпоративной среде, движимой процессами, практически невозможно. Часто “троечник” с подвешенным языком или “хорошист” с историей достижений может выдать себя за “отличника”.
Подкаст-новости «На волне знаний и тенденций». №217 от 8 октября 2012
В программе:
— Марк Пинкус, СЕО Zynga, потерял миллиард долларов за 7 месяцев.
— Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины — исследование.
— Facebook ввел новую функцию таргетирования.
— Профессиональная конференция о веб-разработке пройдёт в Санкт-Петербурге.
— Вице-президент Facebook по глобальным коммуникациям покидает компанию.
8 октября 2012
В программе:
— Марк Пинкус, СЕО Zynga, потерял миллиард долларов за 7 месяцев.
— Мужчины обходятся рекламодателям в Facebook дешевле, чем женщины — исследование.
— Facebook ввел новую функцию таргетирования.
— Профессиональная конференция о веб-разработке пройдёт в Санкт-Петербурге.
— Вице-президент Facebook по глобальным коммуникациям покидает компанию.
2011-2017 © ToWave.ru (Товейв.ру). Все права защищены.
Размещение материалов данного ресурса на других сайтах возможно только при соблюдении простых условий, изложенных на странице 
Комментировать