Как бы грустно это не звучало, большинство людей – “троечники”. Это статистика: все не могут быть “отличниками” или “хорошистами”. В крупной компании работают в основном “троечники”, т.к. это общий знаменатель. Компании типа Гугла нанимают “хорошистов” с более-менее предсказуемым результатом. “Отличников” на всех не хватит, да и не так их и много. Заставить “отличника” работать в корпоративной среде, движимой процессами, практически невозможно. Часто “троечник” с подвешенным языком или “хорошист” с историей достижений может выдать себя за “отличника”.
Подкаст №256. Офисные работники отвлекаются каждые 3 минуты и др. новости
В программе:
— Офисные работники отвлекаются каждые 3 минуты — исследование.
— Число резидентов ИТ-парка Набережных Челнов достигло 70-ти.
— Инкубатор MedXPoint объявил о наборе медицинских стартапов.
— Аналитический стартап Canopy Labs привлёк $1,5 млн.
— 18 декабря пройдёт V Всероссийский молодежный инновационный конвент.
— Канадская социальная сеть рекомендаций Vouchr получила $620 тысяч из $1 млн. раунда.
— Новым техническим директором Google стал известный футурист.
17 декабря 2012
В программе:
— Офисные работники отвлекаются каждые 3 минуты — исследование.
— Число резидентов ИТ-парка Набережных Челнов достигло 70-ти.
— Инкубатор MedXPoint объявил о наборе медицинских стартапов.
— Аналитический стартап Canopy Labs привлёк $1,5 млн.
— 18 декабря пройдёт V Всероссийский молодежный инновационный конвент.
— Канадская социальная сеть рекомендаций Vouchr получила $620 тысяч из $1 млн. раунда.
— Новым техническим директором Google стал известный футурист.
2011-2017 © ToWave.ru (Товейв.ру). Все права защищены.
Размещение материалов данного ресурса на других сайтах возможно только при соблюдении простых условий, изложенных на странице 
Комментировать