Про опыт работы

—Здравствуйте, я пришел на собеседование на должность технического директора.

—Здравствуйте, присаживайтесь. Расскажите, какой у вас опыт в IT-сфере, и начните, пожалуйста, с первого места работы.

—Мой опыт работы на должности ведущего разработчика и технического директора – более 12 лет. Моим первым местом был Рамблер, я проработал там тимлидом 4 года.

— Есть ли у вас опыт работы с крупными многоуровневыми сетями и большими массивами данных?

—Да, после Рамблера я перешел в компанию Почта России, где мы успешно разработали и внедрили систему трекинга – очень масштабный проект.

— Очень интересно. Я вижу, потом вы переехали в США?

— Да, меня пригласили в Google, и я проработал у них 3 года старшим програм-менеджером. Мой отдел разрабатывал такие высоконагруженные продукты, как Google Reader и Google Buzz.

— Впечатляет. Что дальше?

— Дальше я перешел в Microsoft, с повышением грейда и зарплаты.

— Чем там занимались?

— Я был системным архитектором проекта Surface. Руководство было очень довольно моей работой.

— Прекрасно! А потом вы вернулись в Россию?

— Да, вернулся, и устроился техническим директором в Tinkoff digital. Было много интересных технических задач.

— Спасибо большое за ваше время, мы вам перезвоним. Хотя, знаете что, вот вам телефон нашего конкурента, они сейчас как раз ищут высококлассного специалиста вашего уровня. Позвоните им обязательно.

Автор: Данил Тонкопий, CEO X-Rift.com

Популярное

Сергей Грибов, StartUp Access: «Одна из основных проблем в России — люди»

«Зомби»-стартапы и почему в них не стоит вкладывать деньги

Как найти баланс между работой и личной жизнью: 6 советов для стартаперов