Если Вы видите, что человек тратит много времени в социальных сетях, нужно выяснить, как этот сотрудник вообще попал в Вашу компанию. Ведь от отбора тоже зависит результат его работы.
Карта сайта
Россия
- 2014-12-02 Как не испортить поисковую выдачу
- 2014-12-01 Качества, которые присущи успешному руководителю проекта
За рубежом
- 2014-11-28 Смена бизнес-модели может принести успех
- 2014-11-28 Правила эффективного мозгового штурма
- 2014-11-27 Как сделать успешными стартап идеи
Цифры
- 2014-11-28 Делаем сайт прибыльным